北市勞工局昨日指出,針對壹電視與壹多媒體娛樂公司資遣案,資方提供資料不完整,已經要求資方今(3)日要到勞工局說明。
  此外,北市勞工局證實,勞工局已派員前往兩家大量解僱公司進行勞動檢查,初步瞭解,大量解僱條件將優於勞基法等法令,但由於壹傳媒沒有在大量資遣前60日送交計畫書,是否違法,有待進一步瞭解。
  壹傳媒與壹多媒體兩家公司向台北市勞工局提報,將分批大量資遣共504名員工,由於堪稱是近年來媒體裁員人數最多的一次,又符合大量解僱勞工保護法(大解法)適用門檻,北市勞工局高度重視。
  勞工局說,由於業者提出的大量解僱勞工計畫書,內容頗為簡單,也未提到裁員部門及資遣員工相關資訊,勞工局要求資方必須提出足夠事證資料,才能交叉比對資遣案是否符合相關法規規定。勞工局並表示,根據大解法規定,壹傳媒及壹多媒體須從昨日起10日內進行勞資協商,若協商不成,勞工局就要強制介入協商,勞工局會密切注意後續發展。<擷錄工商>2012/10/03

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